Édition du vendredi 19 décembre 2014
Les contrats aidés tirent les effectifs de la fonction publique à la hausse
Il faudra attendre le mois d’avril prochain pour connaître les chiffres définitifs des effectifs dans la fonction publique pour l’année 2013, mais l’Insee a livré hier des premières tendances. Selon l’institut, ces effectifs auraient progressé de 1,5 % entre 2012 et 2013. « En 2013, la fonction publique emploie 5,60 millions d’agents, y compris les bénéficiaires de contrats aidés (5,42 millions d’agents hors contrats aidés) », indique l’Insee dans sa note. Ce sont du reste ces contrats aidés qui sont à l’origine de la hausse constatée, le nombre de bénéficiaires augmentant de 36 %, soit 48 000 personnes de plus en un an. En fait, hors contrats aidés, les effectifs seraient à la baisse : la fonction publique qui employait 5,50 millions de personnes en 2012 (lire Maire info du 23 avril) n’en employait plus que 5,42 en 2013, selon les premiers chiffres provisoires livrés hier par l’Insee.
Des trois fonctions publiques, c’est la fonction publique territoriale qui aurait connu la plus forte progression en 2013 : + 2,0 % après + 1,6% en 2012, y compris les contrats aidés. Là encore, les contrats aidés pèsent largement sur l’augmentation constatée : « La hausse est plus faible hors contrats aidés (+ 0,9 %) et moindre qu’en 2012 (+ 1,7 %) », souligne l’institut qui note par ailleurs une hausse « plus marquée dans le secteur communal que dans les organismes régionaux et départementaux ». Dans la FPT, la hausse serait de 2,4 % et de 1,1 % hors contrats aidés. Le secteur communal comprend également les OPHLM, les caisses de crédit municipal, les régies et les EPA locaux.
Dans la fonction publique d’Etat, l’emploi progresse en 2013 de 1 % (y compris contrats aidés) après avoir connu une baisse de 1 % en 2012. Ce sont dans les établissements publics que les effectifs augmentent (+ 1,9 % hors contrats aidés et + 6,0 % y compris contrats aidés) alors qu’ils diminuent dans les ministères ( - 0,3 % y compris et hors contrats aidés) en partie en raison de transferts internes à la fonction publique d’Etat, note encore l’Insee.
Télécharger la note d’informations rapides de l’Insee.
Des trois fonctions publiques, c’est la fonction publique territoriale qui aurait connu la plus forte progression en 2013 : + 2,0 % après + 1,6% en 2012, y compris les contrats aidés. Là encore, les contrats aidés pèsent largement sur l’augmentation constatée : « La hausse est plus faible hors contrats aidés (+ 0,9 %) et moindre qu’en 2012 (+ 1,7 %) », souligne l’institut qui note par ailleurs une hausse « plus marquée dans le secteur communal que dans les organismes régionaux et départementaux ». Dans la FPT, la hausse serait de 2,4 % et de 1,1 % hors contrats aidés. Le secteur communal comprend également les OPHLM, les caisses de crédit municipal, les régies et les EPA locaux.
Dans la fonction publique d’Etat, l’emploi progresse en 2013 de 1 % (y compris contrats aidés) après avoir connu une baisse de 1 % en 2012. Ce sont dans les établissements publics que les effectifs augmentent (+ 1,9 % hors contrats aidés et + 6,0 % y compris contrats aidés) alors qu’ils diminuent dans les ministères ( - 0,3 % y compris et hors contrats aidés) en partie en raison de transferts internes à la fonction publique d’Etat, note encore l’Insee.
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